後輩の接し方 社会人3年目に入ってきた後輩が嫌いだった。理由として言葉使い、就業態度等が単純に気に入らなかった。そのため何かしら理由をつけては説教をしていた。 ただ想定外だったのは後輩からしてみれば説教=気に掛けている ということだったらしい。…

人の成否について 一年目の失敗から立ち直り約一年がすぎた頃、直属の上司や先輩についてあたりが強くなっていた。 原因は他社の方の意見を自社の上司、先輩の意見よりも率先して聞いていた。 その方は現場で一番残業をしていた結果、一番努力している当時の…